鞭牛士4月30日，新东方教育集团有限公司董事长俞敏洪针对东方甄选股权授予自己180万股股权引发外界质疑「自己给自己发奖励」一事进行了解释和危机公关。俞敏洪表示，股权授予是上市公司常规的员工激励方式。东方甄选保持三年一轮的股权激励节奏，本次合计授予约1930万股，分三年逐步落地，每年发放约643万股，覆盖公司300名左右员工及管理层。这一次的股权分配，旨在激励更多的员工参与东方甄选发展的努力。针对外界关注的个人股权分配问题，俞敏洪回应，最初曾明确拒绝过。从东方甄选创立至今，从未领过一分钱工资。但董事会及股东认为，如果没有股权激励，其为东方甄选做出的努力是不对等的。同时俞敏洪明确承诺，未来股权兑现、完成纳税后，全部现金收益将分为三大用途。一是设立董事长奖励基金，奖励为东方甄选做出杰出贡献的员工；二是捐赠至新东方基金会，全部用于支持农村中小学生；三是捐献一部分给北大，帮助来自农村的北大学生。此前，东方甄选4月28日晚间发布公告，依据2023年股份激励计划，向公司董事、高管及核心员工授出1930.14万股股份奖励，涉及302人，占已发行股份1.82%，当日收盘价28.44港元/股。核心激励对象包括俞敏洪（执行董事、主席兼CEO），获得180万股，占比0.17%。尹强（执行董事、CFO）获得45万股，占比0.04%。以及300名员工获得合计1705.14万股，占比1.61% 海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP